De door Paul Wormer Consultancy OVS vormt een goed begin van een vitaliteitsbeleid. De scan maakt gebruik van de internationaal gestandaardiseerde Work Ability Index van Professor Illmarinen en ook van een op maat gesneden vragenlijst die uw vragen over uw organisatie bevat. De scan bevat ook individuele gesprekken met (een deel van) uw medewerkers over hun thema’s rond werk en vitaliteit. De scan biedt u een (kwalitatieve en kwantitatieve) analyse van de vitaliteit van uw organisatie, en biedt de individuele medewerker een integraal overzicht van zijn of haar persoonlijke vitaliteit, op lichamelijk, sociaal en mentaal gebied.

U én de medewerker worden er beter van. Het geheel wordt afgerond met een management rapportage met conclusies en aanbevelingen.

Ervaring: "In dit onderzoek worden de ‘gebruikelijke’ testresultaten (vragenlijsten, fysieke test) gecombineerd met een diepgaand en integer persoonlijk gesprek over alle zaken die voor werk en privé relevant zijn. De manier waarop Paul Wormer deze verschillende zaken samen brengt en integreert maakt deze vorm van vitaliteitsmanagement voor Eosta zo waardevol".
Cornelie Eichelsheim, Manager HRM Eosta, januari 2011